唉 黑掉了

怎那麼衰 遇到了這麼會怪東怪西的老師, 而且還是打分數的老師 = =+
本來不想寫的，早上接到電話後就奇蒙子不太好，想稍微寫"一些"不愉快經驗發洩一下...

portfolio資料沒有先整理好結果就怪說，組長沒有先請同學把資料填好全部整理好&準時遞交...
OS:明明看到intern學長們的portfolio都是隔週一morning meeting才批閱的...
禮拜四就已經先問老師 是不是只要先把考核表mini-CEX等資料先準備好禮拜五給她點收，他說沒錯~portfolio的連提都沒提過喔，然後隔天就變成為什麼我們沒有把portfolio資料整理好，覺得我們這組這樣子很散漫，前面幾組都沒這方面的問題(誰知呢~ 聽說也都是最後一天趕工啊~)然後面談資料應該要面談完後就馬上寫，我們都空著，那麼第一次及第二次的面談不就完全沒用X@*E()@*.....也不檢討看看他自己的面談時間是另一個幫我們面談醫師不到二十分之一的時間，五分鐘面談你是要我們掰什麼東西出來啊...(沒告知還先將我們一軍我們沒有做好，沒有好的學習態度)，好像自己誠意十足，然後是我們自己不珍惜機會一樣；誰稀罕你的大恩大德啊...
然後很不巧的，我不想準備考試而先寫完了面談心得以及整理好Portfolio，結果當天被說獨善其身，沒有盡到告知義務；是不是我們這組不團結...
以上這些只是禮拜五下午一個小時之內所發生的事...

核心課程也只有她一個老師嫌我們不準時，電腦沒有先準備好(組長又被罵了，沒有良好的學習態度以及倫理觀念...)
然後電腦準備好後單槍連不上；然後就被念五分鐘前就該來準備上課東西了，不過以我的效率最好十分鐘前就該來準備... (翻桌~)
OS:
本來上課前十分鐘看她根本就還沒查完房，然後想說一起等老師一起去教室，結果變成這種結局...再加上一台不爭氣的NB，當了炮灰中的炮灰；而且更有趣的，其他將近十五堂課，從來沒有第二個老師要求組長要提前準備好資料，也從沒有第二個老師如果碰到單槍show不出東西會怪組長沒有先準備好.....

報case也是，說可以給我們輕鬆報一下東西，也沒有交代說誰該報什麼等一些稍微細節一點要注意到的事項，結果我們就豪爽的抽籤報告；然後報告一半在所有老師及主任的面說我們沒有讓"親自照顧case的同學"來報case是件很令人無法置信的事，別人都沒有這方面的問題。然後身為六年級導師，責怪完我們之後就閃人自己查房去...(事後主任覺得是他們告知上應當要一開始assign case就要先講好所以不該怪我們；主任還算是有眼睛知道事情真相到底是誰對誰錯~)

如果你以為這樣子就結束了，那麼就會像我一樣，大錯特錯了...
今天一早八點多，手機響了；接了電話之後聽到醫師的責問以及質疑，為什麼有同學的資料沒有夾在portfolio，為什麼你們沒有辦法準時交作業呢，為什麼我沒有辦法先點收清楚後給她呢...
為了回應老師，我嘗試回答說那天的資料印象中有交給老師了，但我會跟同學先問一下，如果真有問題會馬上解決。掛電話後經求證得知資料放在秘書那，我以"作業在秘書那"回覆老師，想不到又被老師說，放在秘書那邊她當然會不知道，我又沒有告知她(=.=，話說我已經離開了，而且她也有要我把東西放在秘書那...) 然後我剛剛還騙他說同學資料有交給他 (這就是假設被打槍 然後再被損...) 最後再補一句 東西給秘書沒什麼用(那對別的老師都有用為什麼對你就沒用...)

整體感受:
面對到一個對於結果非常要求但是在過程中沒有給過任何的提醒以及幫忙，上課面談也都是五分鐘三十分鐘了事，然後上課資料說我們都會很簡單，然後不給檔案；結果考試他的部分我都不知道在寫什麼=.=+ ...
整體來說在她眼中我們這組是散漫，沒有團隊合作精神的組別。然後我就是個不負責任,不懂醫學倫理,沒有擔當,不守時,事情處理一團糟,還會欺騙師長的組長...

寫到這，run了快一年，當了將近一年自覺從來沒有被點名complain過的組長，在上個月受到了前所未有的嚴酷打擊；只能慶幸Intern她就不是我們的負責老師了...